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《劳动法》中关于酒店员工加班费问题,有没有加班费?

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解决时间 2021-10-13 14:55
《劳动法》中关于酒店员工加班费问题,有没有加班费?
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《劳动法》是作为国家调整劳动关系的法律,它关于加班费的规定是适用于各个行业和企业的。《劳动法》第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 但是《劳动法》的执行和监督是依靠企业与劳动者的。如果企业不执行劳动法的规定,劳动者可以拨打12333劳动保障热线进行咨询,或者直接到当地劳动监察部门举报企业的违法行为,以维护自己的合法权益。
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