任务指标完成肯定只多不少,只有最少要扣多少,没有最高扣多少的限制
单位一个月的考核任务相当于100人左右中要扣除2人的总工资,对我们职员来说很严重,这样的考核量有没有法律限制,而且这样的考核规定根本没通过所有的职员,至于什么职工代表和工会都不是全民选出来的!
单位实行每月硬性考核规定,也就是每月必须扣职员工资,我们大概有100左右的人在做事,但规定每个月必须扣出的工资相当于2个职员一月的工资之和,请问这样的规定合理吗?有没有违反法律或劳动法?
答案:1 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-07-30 16:24
- 提问者网友：末路
- 2021-07-30 12:03
最佳答案
- 五星知识达人网友：渡鹤影
- 2021-07-30 13:21
有考核那肯定是有任务指标了，完成任务指标如果还扣的话那肯定不合理
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