中国石化集团公司表彰年度优秀创新团队有哪些？

中国石化集团公司表彰年度优秀创新团队有哪些？

中国石化集团公司2015年3月做出决定，授予15个团队优秀创新团队称号，要求继续发挥自身专业优势，不断加强高水平科技创新团队建设，加快高水平科技成果的研发与转化，在新常态下为建设世界一流能源化工公司提供科技支撑。
　　这15个优秀创新团队为：
胜利油田分公司断陷盆地油气成藏规律研究创新团队，
江汉油田分公司涪陵页岩气开发评价技术研究创新团队，
西北油田分公司塔里木盆地塔中地区油气勘探与目标评价创新团队，
石油工程技术服务有限公司非常规油气藏钻完井技术攻关创新团队，
扬子石化、宁波工程公司SE粉煤气化技术开发创新团队，
海南炼化芳烃技术攻关创新团队，
石油勘探开发研究院二氧化碳驱提高采收率创新团队，
石油工程技术研究院高温高密度钻井液创新团队，
石油物探技术研究院RTM成像技术研发与推广创新团队，
石油化工科学研究院分子水平石油炼制技术创新团队，
北京化工研究院球形高效聚丙烯催化剂创新团队，
抚顺石油化工研究院催化剂表征技术创新团队，
上海石油化工研究院碳四烯烃催化裂解创新团队，
青岛安全工程研究院HSE风险管控与决策支撑技术创新团队，
工程建设有限公司催化汽油吸附脱硫（S-Zorb）技术创新团队。

茂名石化通过设立科技发展部，重新成立研究院，做实博士后工作站，建设专家库，明确各部门、各单位科技工作职责，建立了“一个整体、两个系列、三支队伍”的科技创新管理体制。 　　即，公司是一个科技创新的整体，由公司统一领导，科技发展部统筹管理，各部门、各单位分工负责又相互合作；研究院和各专业管理部门、各级单位是科技创新的两个系列，分别负责引领性、前瞻性、支撑性技术研发，新产品开发推广，技术服务和开展技术攻关消除安全环保经济生产瓶颈，应用新工艺、新技术、新装备、新材料，提升装置的先进程度；以各级专业管理人员为主体的生产技术队伍。目前，这三支队伍共有1900多人，占职工总数的20%。这一机制的建立，最大限度挖掘出了科技创新资源，并实现了集约化应用，使茂名石化形成了科技创新的强大合力。 　　同时，茂名石化实施“请进来、走出去”策略，建立了“产、学、研”协同创新机制。2011年以来，茂名石化与清华大学、中山大学、厦门大学、北京化工研究院、上海化工研究院等26个单位合作，取得成果 15项，占科研成果总数的57.7%，这种 “借鸡生蛋”模式使茂名石化的科研能力得到了大幅提升。