【八小时工作制】五天八小时工作制的法律依据是什么呢?请给出具体法规的名称.周六...
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-02-07 04:15
- 提问者网友:情歌越听越心酸
- 2021-02-06 04:43
【八小时工作制】五天八小时工作制的法律依据是什么呢?请给出具体法规的名称.周六...
最佳答案
- 五星知识达人网友:第四晚心情
- 2021-02-06 06:03
【答案】 一周上班五天每天八小时,不是五天一共八小时.这个县搞清楚.
估计是你理解上的错误.
加班加点要付工资的一倍
周末加班要付工资的两倍
节假日加班要付工资的三倍
前提是要双方签订了聘用合同 临时雇用的一般伸张自己的权利比较难.
估计是你理解上的错误.
加班加点要付工资的一倍
周末加班要付工资的两倍
节假日加班要付工资的三倍
前提是要双方签订了聘用合同 临时雇用的一般伸张自己的权利比较难.
全部回答
- 1楼网友:洎扰庸人
- 2021-02-06 07:20
对的,就是这个意思
我要举报
如以上问答信息为低俗、色情、不良、暴力、侵权、涉及违法等信息,可以点下面链接进行举报!
大家都在看
推荐资讯