本人在实习期间工作时脚拇指压骨折了，计划不在原单位干了，请问九级伤残应该赔多少钱，原来给的每个月...

本人在实习期间工作时脚拇指压骨折了，计划不在原单位干了，请问九级伤残应该赔多少钱，原来给的每个月900补助，300左右奖金

【工伤九级】《工伤保险条例》第三十七条规定：职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
（新修订《工伤保险条例》自2011年1月1日起施行）

您好！1.如果伤情好了，能正常劳动、生活；“没有毁损”，不能定为级别伤残。 2. 通过法医鉴定可以定为：“轻伤害”。3. （1）你的伤是工伤的话，你的单位可以报销全部医疗费、护理费、补助费和营养费。（2）.在治疗期间和康复期间，你的工资、劳保、福利全额照发。（3）.如果康复后、你的脚留下残疾（瘸腿）可以评为8级---10级伤残。祝您早日康复！！