在工厂急职工流程什么走？

在工厂急职工流程什么走？

用录音保留证据（能证明你有提前3天写过辞职通知交给单位就行），试用期只要提前3天通知单位就能辞职走人了，不发工资可以在以后再投诉或仲裁要回，这个不用担心，到3天后马上可走，无需单位同意，你要做的只是通知一下单位而已，不要耽误自己的其他要事。
如果你想用快递通知，去邮局的EMS寄份通知（封面内容一栏写上：辞职通知），里面这样写即可：本人在试用期期间，依据《劳动合同法》第三十七条向单位提出解除劳动合同，三天后会依法离职，请单位及时办好交接手续。特此通知。
保留好回执，以后投诉或仲裁就能有书面证据了。
但，即使你不通知单位现在马上走，单位也没什么理由扣押你的工资的，也不用承担什么责任和会有什么后果的，所以不用多考虑什么，想走就走吧，回头有空再来追究工资。
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《劳动合同法》第三十七条　...劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。