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人员流失严重,是留不住还是不想留

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解决时间 2021-03-19 04:42
人员流失严重,是留不住还是不想留
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这个很好区分,你看是公司辞退的,还是员工自离的,辞退说明就是不想留。再看薪资福利,自己公司在市场上的薪资有没有竞争力,流失岗位的薪资有没有竞争力,如果没有,那流失率高很正常。留不住人,还有种可能不是薪资,而是氛围。其实很多人离职,是和直接上司有关,上司会不会管理团队,情商好不好,很有关系。
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没有能力留住
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