请问劳务分包和劳务派遣的区别是什么?
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解决时间 2021-05-07 08:16
- 提问者网友:刺鸟
- 2021-05-07 02:30
劳务分包和劳务派遣的区别,要法理上的区别,有没有理论支持?各自有什么范围?
最佳答案
- 五星知识达人网友:污到你湿
- 2021-05-07 02:49
劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人,由工程承包人支付劳务报酬。
也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
由此不难看出其区别,劳务分包主要是单位与单位,劳务派遣是单位与个人。
也就是:甲施工单位承揽工程后,自己买材料,然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工,但还是由甲单位组织施工管理。
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。
由此不难看出其区别,劳务分包主要是单位与单位,劳务派遣是单位与个人。
全部回答
- 1楼网友:有你哪都是故乡
- 2021-05-07 05:44
劳务分包是本单位的事,劳务派遣是二个单位的事,二个法人
- 2楼网友:人類模型
- 2021-05-07 04:21
劳务分包应从招投上分析,而劳务派遣需从劳动关系上分析。
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