兼职是不是随时都可以辞职?
答案:4 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-05-12 21:35
- 提问者网友:蔚蓝的太阳
- 2021-05-12 06:04
我现在没时间工作了,我是个大二的学生,老板不放我走,为此我还跟老板吵了一架…
最佳答案
- 五星知识达人网友:时间的尘埃
- 2021-05-12 07:02
需要提前说一声的
全部回答
- 1楼网友:白昼之月
- 2021-05-12 10:22
兼职而言 区别于全职的独特的存在 适合学生和江湖散人 兼职的被聘形式本身就是不规范的 招聘兼职的企业主目的当然是为降低劳动力成本 因此大多数时候也不会有所谓签约合同的存在 兼职人员的合法权益也谈不上能很好的被保证 像你以上的情况 撤吧 !没必要那么多废话,要自己把握,不能被人牵鼻子走O(∩_∩)O~
- 2楼网友:拜訪者
- 2021-05-12 08:58
每个人都有无聊的时候呗!那就看你怎么对待了.可以试着尝试一下新鲜东西.说不定你会马上爱上它(*^__^*) 嘻 嘻
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- 3楼网友:十鸦
- 2021-05-12 08:28
兼职虽然在工作性质上和专职有所不同,专职需要每天按时报到打卡,严格遵守公司规章制度。兼职和专职唯一不同的是不需要每天打卡,但兼职人员需要在企业规定的时间范围内做好份内工作,兼职期间同样也要遵守公司规章制度。同样属于企业的一个员工,只是你从属于企业员工罢了。因此当你提出辞职时,并不是可以随意我行我素地一走了之,一样也要尊从企业的制度在一定时间范围内提出辞呈,以便企业在你离开之时找到合适的接替你工作的人,以免影响企业正常的运作程序。你强行离职而且还和公司老板大吵一架,这是你的不对,以后经引以为鉴。但作为老板他应该在事先和讲清楚兼职工作的具体情况,同时在企业没有对兼职人员有合理的工作安排和解释之前,兼职人员提出离职,老板不放人,这也是老板的不对。也许这个公司是初次请兼职人员吧,所以没有经验以至于搞的双方都不愉快。
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