猎头职业发展空间是怎样的呢？

猎头职业发展空间是怎样的呢？

你可以一直专注于这种人才交易，做到资深，甚至可以做到独立的职业经纪人；或者可以转做人力资源行业，现实中HR和猎头顾问常常有交叉，猎头顾问应聘HR很容易，不少大公司的HR都出身于猎头顾问；至于出路则是可以转做具有相关人力资源考核的地方，比如外服这些公司的招聘条件都严格要求具有人力资源背景。对于猎头顾问来说，从事这个职业获得益处的不仅仅在于职业的拓展，更重要的是可以接触很多的人脉，接触一个CASE至少能接触8个人，而这些人的态度也是配合迎合的态度，顾问可以在与优秀人才交流的过程中学到很多东西。随着职业素质的提高，猎头顾问有时候会发现周围全是一些杰出的人，而自己也在这个过程中悄然提升了。在六度伯乐网那边看到过，里面有详细解释哦！有兴趣你可以去看看。

猎头行业在中国是朝阳行业，很年轻，当然也有很多不成熟的地方，在不断完善和成长。猎头公司从业者年龄基本都在25-35岁这个年龄层。猎头顾问发展方向大体是下面几个方面，从助理-顾问-资深顾问，成为某个行业的专家，为企业或个人提供专业咨询等；转行到企业从事人事招聘，成为招聘或人事经理；成为人力资源方面的专家，提供职业生涯规划咨询；创业或成为合伙人。当然发展非一日之功，不是说一年两年就能达到一定成就的，所以是一个积累需要奋斗的过程。很多事情莫过如此，没有一步登天的事情。做了之后发现喜欢也许会坚持这条路走下去，当然从事之后发现不喜欢，至少在这个过程中学到了一些东西，这个也是一种收获，会让你成长。猎头行业的书籍推荐几本，《烽火下的愚钝人生》《猎头-王洪浩著》《猎头局中局》《高级跳》《狩猎》《人才为王》《朝九晚五》等等。多多了解才能有个判断。