这种情况下公司不给报销出差费用，合理吗？

这种情况下公司不给报销出差费用，合理吗？我之前向公司请了两天假去上海办点私事，我办完事准备返回的时候，领导打来电话说暂时别回来了，公司在上海有点事情需要处理下，本来需要派人过去，正好你在上海，你就直接过去处理吧！
结果我又在上海滞留了三天。回到公司找领导报销费用，领导只给报销在上海滞留三天的住宿费用以及每天50块钱的饭钱，三天的公交地铁费用。
而往返上海的车费不给报，我当时仅仅指望报销返回的费用，领导却一分钱不给报销。原因是我请假办私事去上海，顺带着出差，如果就算不顺带出差，我也得回来，是我请假去上海办私事附带出差，而不是公司直接派去，因此不给报销。
公司这种做法，合理吗？

首选你的出差是否经过领导的批准，财务上对出差报销有什么特殊规定？

根据公司的规定，把出差的情况向领导汇报一下，再问一下为什么不给报销？再根据领导提出的异议采取相应的对策。。

祝好~~

首选你的出差是否经过领导的批准，财务上对出差报销有什么特殊规定？仅仅以出差费用太大为由不给报销是无效的。