91年参加工作，94年签订劳动合同，95交的社保，现在要退休了，请问91到94年的能算的工龄吗？
答案:1 悬赏:20 手机版
解决时间 2021-02-22 13:34
- 提问者网友：沦陷
- 2021-02-21 18:26
91年参加工作，94年签订劳动合同，95交的社保，现在要退休了，请问91到94年的能算的工龄吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：野味小生
- 2021-02-21 19:53
没有具体规定，看你们那社保怎么处理，一般从你有档案那年开始算。95年之前视为交了保险追问那个职工养老的本是写的是1991年4月参加工作，档案里，91年的，只有自己写的材料，没有公章什么的，只有签合同的时候，才有公章。94年4月写的合同，前两个公章是4月敲的，最后一个是7月敲的，他是按7月来算。现在实际算工龄是95年1月算起的。我去当地人社局问，他说在签合同之前的不算，我还可以找哪个部门来解决这这问题么？谢谢追答人社局不办，什么部门也无权解决追问额。。。。。。谢谢！
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