职场交际怎么灵活应对？怎么进步？

职场交际怎么灵活应对？怎么进步？

你好
处理上如鱼得水般的自如。而事实上很多朋友只对自己熟悉的同事知道怎样交往，对其他类型的人如何相处沟通却不是很了解， 那么这是很难的问题么，其实不然，专家指出只要掌握了以下介绍的几种类型人就可以做到炉火纯青的交际。
　　固执的很厉害的人。
　　对于一些性格特点很自我的人交往时灵活对待。己见型这类人一般观念陈腐，思想老化，但又坚决抵制外来建议和意见，刚愎自用，自以为是。对待这种人， 仅靠你三寸不烂之舌是难以说服他的。你不妨单刀直入，把他工作和生活中某些错误的做法一一扩大列举出来，再结合眼下需要解决的问题提醒他将会产生什么严重后果。
　　傲慢的没有道理的人。
　　很难说这类人是否真的素质低下的原因。无礼型这种人一般以自我为中心，自高自大，常摆出一副盛气凌人、惟我独尊的架势，缺乏自知之明。和这种人打交 道或共事，你千万不要低三下四，也不要以傲抗傲，你只需长话短说，把需要交待的事情简明交待完就行。如果求他办事，那就另当别论了。
　　轻易不喜形于色的人。
　　这样的人即使对你再由好感或厌恶也不会通过表情来表达 ，就算你很客气地和他打招呼，他也不会做出相应的反应。按心理学中所说，叫无表情。无表情并不代表他没有喜怒哀乐。只是这种人压抑住了激情，不表露出来罢 了。所以，对于这种人，你无需生气，只需把你想说的继续往下说，说到关键时刻，他自然会用言语代表表情。

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