我叔叔在上班的时候被玻璃划断了手筋，请问工厂除了报销医药费还能有额外赔偿金吗

我想咨询一下懂法律的朋友这种情况能要求工厂做其他的赔偿吗？谢谢我叔叔刚到一个工厂上班，还没有签合同。厂里付了全部的医疗费，修养好之后厂里说人满了，不要人了，手腕上的筋断了，可是在上班时间在工厂工作的时候被玻璃划伤了，叔叔就只能去找其他工作

1.厂里是绝对不能这样辞退员工的 你下载一个劳动合同法仔细看一下 寻求当地劳动部门的帮助，在劳动合同法上有明确规定：员工工伤后不能胜任原工作岗位的 只能调岗不能辞退
2.在工伤期间厂方应该支付一定的营养费 和全额工资
3.如果构成伤残等级才有赔偿 不够成伤残等级的不能享受额外赔偿 如果单纯的断肌腱（手胫） 恢复后不影响劳动功能是不够伤残等级的

你好！ 如果治愈后没有任何影响，就没有办法再要求赔偿了，应该是这样，看别人怎么说吧。如果能定伤残，就可以再要赔偿 我的回答你还满意吗~~

没签合同的不受法律保护。很难要到赔偿。到劳动局咨询吧。