有个同事是主管,感觉他的能力真不怎么样,天天上午做了一些事下午就开始打游戏了,已经连续两个月了,另外个同事是客服没什么事,就天天打游戏、就喜欢上晚班打游戏,差不多全公司10人都知道了,他们都不敢跟老板说。 因为有个是主管,老板很重视我,我要不要跟老板说呢。 不说感觉对不起老爸不负责人。 说了在别人眼里是打小报告的人了。
主管做的工作要盯着,可是他玩游戏不管。 仓库同事天天忙着,出来的时候就看见他们两在打游戏。 我没打,我三人坐在一起。 我该不该说呢。
新公司来了同事、我天天在忙死忙活的,有两个同事玩游戏玩了2个多月了,我要不要向老板说说
答案:5 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-01-28 01:26
- 提问者网友:浮克旳回音
- 2021-01-27 13:27
最佳答案
- 五星知识达人网友:逐風
- 2021-01-27 14:37
对待领导:要尊重
对待同事:不要挖坑,要合作。
坐思常想已过,闲谈莫论人非。
对待同事:不要挖坑,要合作。
坐思常想已过,闲谈莫论人非。
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- 1楼网友:千杯敬自由
- 2021-01-27 19:09
你好!
这种事情千万不要说,说了你就成了别人的眼中钉!所有同事都会和你保持距离,说你小心眼,这样你升职的机会更加小,自己做好自己的事情就是,你以为老板什么都不知道吗?最清楚的就是老板了!
如有疑问,请追问。
- 2楼网友:想偏头吻你
- 2021-01-27 17:32
不建议向老板告状,主要是看你们工作是否重叠,如果有重叠的话就把自己的效率降下来让整个部门出些小问题。也可以让别人去扎针儿。有事儿没事儿的时候影射一下。
- 3楼网友:woshuo
- 2021-01-27 16:09
让别人说,自己说干嘛,除非你官挺大的,那你说就说了,无所谓的事。之前我的领导整天打我的小报告。。。
- 4楼网友:几近狂妄
- 2021-01-27 14:59
错就是错,话说你就算去指正了也没什么,人不可能在任何人心中都是完美的,话说你别的同事估计也是这样的心态,但是你指证了,至少有大半人心理还是痛快的,那小部分人就无所谓了,实在不行,你就匿名举报吧
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