今天 公司领导找我谈话，要我留下来 可是我的 去意已决！后来 他承诺给我的薪资往上提一档。这一刻我

今天 公司领导找我谈话，要我留下来 可是我的 去意已决！后来 他承诺给我的薪资往上提一档。这一刻我的心开始动摇了，我真不知道该怎么办？挺矛盾的。一边是辞职报告，一边是诱人的薪资 。我到底该怎么做选择？如果，留下自己又不开心 。留下了别人又会怎么想我？谁来解救解救我？

如果你在乎薪资你可以选择留下来，如果你要想更好的发展前途，你还是辞职吧！

只要你感觉的好，就不要管别人怎么看你了。他们又不给你钱花。

还是留下来，新的地方也没那么快适应的。

留下来应该要好点，

辞职！这只是缓兵之计，过年难召工，开了年好召人了，老板就清理门户了

你好！ 因为是辞职在先，所以薪资是缓冲的必须措施。 首先，如果老板是真正要用你，不用你开口辞职就会加薪；其次，如果社会上确实没有类似你这样的人才，老板会千方百计留住你；老板对于开口要走的职员口上不说，心里都会做个符号，一旦可以替代，绝不留情，届时你帮他涨薪或要求自己减薪，都无用。 仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。