为啥现在这么多公司都在招销售的？并且是越多越好，难道他们没有担心这些底薪白给了吗？

为啥现在这么多公司都在招销售的？并且是越多越好，难道他们没有担心这些底薪白给了吗？

不招来试试，老板也不知道谁是精英。一、指着底薪大多数人都不会满足，也不够用，没有业绩销售人员会自动离职。二、公司都有试用期，试用期内业绩不行的不能转正。三、起到广告宣传效果。公司大量招聘，说明有也许需求，也说明经营状况很好，加强了公司宣传效果。

公司都会有试用期的

公司如果在乎这点钱，还是不要开公司了

你认为他们傻吗？可笑，没推销出成绩的人都会干不下去，底薪太低，能干下去的，都是精英，一个精英有时就是多一条或多条销售途径，不想说了，你自己思考吧

这就是老板跟员工的区别。

对于老板来说，只要有3成左右的业务员，业绩上去了，就是保本，如果有5成以上的业务员业绩上去了，公司就赢利了。并不是说每个业务员的业绩要上去，毕竟不是每个人都是一个好的业务员。