职工患有传染病是否可以解除劳动合同求解答

职工患有传染病是否可以解除劳动合同求解答

在医疗期无权解除合同。　
劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：
　　（一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
　　相关法律法规提示：劳部发[1994]479号 第三条
　　企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
　　（二）实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以下的为六个月：五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

也许是的。