我在公司里工作1年6个月,公司没有和我签定劳动合同及社保,现在公司辞退我,请问公司怎样赔偿我

我在公司里工作1年6个月,公司没有和我签定劳动合同及社保,现在公司辞退我,请问公司怎样赔偿我

每工作满一年补偿一个月工资，满半年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资
没提前一个月通知解雇，再补偿一个月工资
没签订合同，入职第二个月起一年内双倍工资赔偿
补缴在职期间保险

要两倍工资呀

你公司严重违反劳动法相关规定。 根据我国劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 你可以向公司主张，一年五个月的双倍工资。

超过一年，公司没有给你签订劳动合同，如果事实劳动关系成立，将视为你已经与公司签订了无固定期限劳动合同，如果单位与你解除劳动合同，你一年6个月的工龄，是需要补偿你两个月的工资标准的补偿金。 没有购买社保，可以要求公司进行补缴，否则按照标准给你支付补偿。

提出劳动仲裁。没签合同就要公司陪两倍工资。没加社保加他们给补加。一个月的工资要他们还给你。告他们拖欠工资。去劳动仲裁，一定赢的。