合同中规定项目期内不得以任何理由离职，否

合同中规定项目期内不得以任何理由离职，否

该条规定不合法，根据劳动合同法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
按照该条法规劳动者提出离职的，不需要得到用人单位的同意。但如果是因劳动者离职造成公司项目损失，有可能被追究赔偿，如果希望离职，建议与用人单位协商，或项目期后再考虑离职。

第二十五条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 　　（一）在试用期间被证明不符合录用条件的； 　　（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的； 　　（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的； 　　（四）被依法追究刑事责任的。 你这个符合第（二）条，有以上情形之一被辞退的话，是不会得到赔偿的！