问：大学生实习，找可以转正的公司实习好些吗

问：大学生实习，找可以转正的公司实习好些吗

应该找签订劳动合同和购买社保的单位，那么过试用期，单位就按规定办理转正定级手续了。

如果表现好，就能成为正式员工，自然很好啊。

可以的，大学生实习期间与用人单位不是劳动关系，劳动法不适用，当然也没有只能适用一次的说法。 《劳动合同法》 第十六条：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。