可以与员工签订抑郁症再犯病的免责协议吗?
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解决时间 2021-03-09 14:06
- 提问者网友：活着好累
- 2021-03-09 02:19
可以与员工签订抑郁症再犯病的免责协议吗?
最佳答案
- 五星知识达人网友：神鬼未生
- 2021-03-09 02:51
1、首先要看免责协议的内容是什么，免除谁的责任，免除什么责任。
2、如果是用人单位单方面免除自己的责任，不承担劳动合同约定的、劳动合同法规定的责任则是违法的。
3、依据劳动合同法第二十六条第二款的规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同或协议是无效的。
2、如果是用人单位单方面免除自己的责任，不承担劳动合同约定的、劳动合同法规定的责任则是违法的。
3、依据劳动合同法第二十六条第二款的规定，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的合同或协议是无效的。
全部回答
- 1楼网友：野味小生
- 2021-03-09 03:49
或许可以。
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