我在富士康上个月连续旷两天今天旷一天是自离吗

答案:4 悬赏:50 手机版

解决时间 2021-04-07 14:29

提问者网友：自食苦果
2021-04-06 15:31

最佳答案

五星知识达人网友：孤老序
2021-04-06 16:32

工资本月给付上个月的这个说法不是走哪都管用的，一般情形是给付本月工资是考勤时按照上个月的，所以说你本月有旷工，工资一般还是应该有的；另外劳动法没有明确说旷工几天就可以算自动离职的，这只是各企业自行规定的，如果你有特殊情况旷工了2天，并且还想继续在这个单位上班的话，应该好好跟单位领导解释一下，继续留在这里，如果不想干了，可以要求补偿。

如果你们单位是干够一个月后，下个月发工资的话（就你说的2月份发一月份的工资），那么你的工资必须发，跟你2月份有旷工没有关系。如果发的是当月工资（2月份发当月的），那就不给发。

全部回答

1楼网友：污到你湿
2021-04-06 19:43

是的

2楼网友：零点过十分
2021-04-06 18:17

手机干什么吃的，会发短信你

3楼网友：轻熟杀无赦
2021-04-06 18:10

不算

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