人事部门职责与劳资部门职责区别？
答案:5 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-02-15 04:35
- 提问者网友：富士山上尢
- 2021-02-14 10:58
人事部门职责与劳资部门职责区别？
最佳答案
- 五星知识达人网友：话散在刀尖上
- 2021-02-14 11:21
人事部门：是负责公司员工的入职、调动、离职、培训、专业技术人员职称管理、人事档案管理等工作这。
劳资部门： 负责单位职工的劳保和工资核算的。也有些单位与人事部门或财务部门合在了一起，部门更小的可能还会放在办公室党群的组织工作。
劳资部门： 负责单位职工的劳保和工资核算的。也有些单位与人事部门或财务部门合在了一起，部门更小的可能还会放在办公室党群的组织工作。
全部回答
- 1楼网友：从此江山别
- 2021-02-14 14:05
严格的讲：人事部们是管理干部的档案、干部调动。
劳资部门是管理职工（工人）的档案、工资、及人员调动。
劳资部门是管理职工（工人）的档案、工资、及人员调动。
- 2楼网友：何以畏孤独
- 2021-02-14 13:37
我暂时保留意见！
- 3楼网友：走死在岁月里
- 2021-02-14 12:58
严格讲，劳资部门是人事部门中的一个部分，如果非要说一下区别的话，劳资部门主要是管理好组织中成员的工资和劳动关系，而人事部门则主要是人员的选拔作用，
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