我在纺织厂上班4个月了，来的时候就知道这里要押一个月的工资，这我也就不计较了，但这个厂规定员工请假3天或3天以上工资就延迟半个月发。原来这厂是规定每月28号发上个月的工资，刚好我这个月请了4天事假，就把我工资押到下个月15号发，也没开什么欠条。而且我跟厂方签的劳动合同也没这样的规定。请问我该怎么 告它？
公司归订员工请假3天或3天以上工资就延迟发这合法吗?
答案:1 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-05-05 03:54
- 提问者网友：雪舞兮
- 2021-05-04 20:22
最佳答案
- 五星知识达人网友：毛毛
- 2021-05-04 21:00
你们都签了劳动合同的,合同上面应该也有工资发放时间
直接去找劳动站的人就好了
有合同更好办事
这种公司真变态,他是怕员工请假以后自离,自己亏不得一点点
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