面对用工荒、企业资金不足和企业经济效益下滑的局面，某企业积极维护劳动者的合法权益，率先提高劳动者的工资待遇，建立了职工以工资换取股份的分配机制，从而调动了劳动者的积极性，实现了经济

答案:2 悬赏:20 手机版

解决时间 2021-04-04 20:58

提问者网友：龅牙恐龙妹
2021-04-03 20:43

面对用工荒、企业资金不足和企业经济效益下滑的局面，某企业积极维护劳动者的合法权益，率先提高劳动者的工资待遇，建立了职工以工资换取股份的分配机制，从而调动了劳动者的积极性，实现了经济效益的提高。这表明D
A. 维护公平是提高效率的物质前提
B. 建立合理的分配制度是企业经营成功的根本
C. 效率是公平的物质保证
D. 维护公平有利于激发劳动者提高经济效益的积极性

最佳答案

五星知识达人网友：北方的南先生
2021-04-03 21:39

A. 维护公平是提高效率的物质前提B. 建立合理的分配制度是企业经营成功的根本C. 效率是公平的物质保证(答案→)D. 维护公平有利于激发劳动者提高经济效益的积极性解析：A错误，效率是公平的物质前提。B不符合题意，企业经营成功的因素很多，不仅仅是建立合理的分配制度。C错误，公平是提高效率的物质保证。D符合题意，材料中“率先提高劳动者的工资待遇，建立了职工以工资换取股份的分配机制，从而调动了劳动者的积极性，实现了经济效益的提高”可体现。

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1楼网友：愁杀梦里人
2021-04-03 22:24

收益了

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