高职专科读几年

高职专科读几年

问题一：高职高专一般要读几年？ 一般高中毕业后再读三年就可以毕业了解
谢谢请给我一个好评问题二：就读高职高专，一般一年学费要多少 各地收费有出入，一般的专业的学费在6000-8000/年，不包括住宿和饮食等其他的花费
记得采纳哦问题三：高职，专科，本科，学制各几年？ 学制各10年问题四：高职专科要读几年才毕业？求大神帮助 3年问题五：中专升高职高专要读几年 你说的高职高专是大专吗，如果是大专的话，在新华只需要读2年就可以拿到邮电大学大专文凭问题六：高职本科和普通本科的文凭有什么区别，高职本科要读几年 15分大学本科是大学或学院的基本组成部分（区别于“预科、函授部”等）。现衍生为：指大学全日制本科毕业生，其中大部分人同时拥有本科毕业证书与学士学位证书。少数人因为不及格门数超过标准，而只有大学本科毕业证书，没有获得学士学位证书。区别于大学专科生、硕士生、博士生。
一本:(包括重点大学、普通1本大学)，二本(普通2本大学)，三本(普通3本大学，包括独立学院和部分民办本科大学)。但是也不完全一样，重点大学也有二本专业，一般本科也有重点专业 本科属于同一个层次，但类别不一样。
高职本科是指的职业高中的学生对口升学的大学或院校的本科学校，不是普通高中学生能报的，这种学校只招对口职业高中的考生。问题七：高职，专科，本科学制几年？教学内容有什么区别？ 高职、专科3年学制；本科4年学制
高职、专科注重技能，轻理论；主要是学到一门技术
本科注重学生素质的全面发展，学到一些理念的东西。用理论支持实践，工作更有后劲。问题八：中专毕业工作几年后怎么读高职高专 你好，你所谓的高职高专应该是大专学历吧
现在国家对很多教育体质都放的比较宽，你可以通过
成人高考，以及网络教育等，都是国家任何的学历
当然，有些企业的门槛要求全日制大专，最重要的
还是经验了，有一个锻炼自己的机会一定要抓住，
经历和做事能力，以及执行力，在职场中很重要的问题九：上海大学生暑假什么时候开始？放几个月？高职专科要读几年？ 这项工作原来以为并不复杂，容易做好。一来，当前就业难，在毕业生方面应该就业需求很大；二来，企业要求招人的呼声也非常之高，几次三番强烈要求帮助解决。于是从七月份起我们就着手。实施下来，有些情况与预想的不尽相同。向区劳动部门，联系了部份学生，这些学生一部份是07届的硕士生，目前还在读，还有各大学本科应届生，以及高职的应届大专学生，所有的学生都是上海户籍。我们联系了宝钢的专家、业内的资深营销和管理专家，还有著名律师，为这班学生开设岗前培训课（免费）。培训课的第一天，有学生一来就问：今天有多少企业来给我们选择？，一听说没有安排企业来给学生挑选，他们就非常失望。学生并不关心上岗知识，培训课上许多人在睡觉，也有些根本就没来参加培训。培训结束前，我给大家讲了一下关于岗位推荐的有关程序，他们并不兴奋，反而有一点失望，可能因为我们的方式是将学生推荐给企业，而不是把企业展示出来由学生来挑。企业面试下来，对这批学生满意的不多。主要原因是：学生的心态浮躁，过份关心收入、工作量等等，而对面试的问题却茫然无知。同时，企业反应，根据以往的用工经验，上海本地籍的员工比较斤斤计较，待遇不能低了，工作不能多了，从不肯多付出一点；上班时间候分克数，早一分钟到岗也不可能，一到下班钟点，哪怕天塌下来，也不能影响他的下班时间，立刻就要走人。所以企业不太喜欢用上海本地人，而倾向于用外地人，不少福建籍的老板就到自己家乡去招聘员工，这些员工比较踏实，能吃苦，也不太斤斤计较，雇佣双方合作得很愉快。所以这次学生推荐下来，不少企业要求介绍外地人过来，对上海学生兴趣不大。同时，企业对高学历的学生兴趣也不大，因为这些学生自以为是，眼高手低，到了企业不能放正自己的位置，这山望着那山高，反而给企业带来混乱。因此，本次推荐的硕士生普遍受到冷遇，竟没有企业发出面试意向，反之，企业对大专学生倒青眼有加。这些情况，可能是学生们及其家长始料不及的。我总结一下，主要症结有几点，一是大学生普遍自视过高，以为皇帝女儿不愁稼；二是上海学生对待遇过于敏感，过于关注；三是学生们普遍没有作好付出的准备，只想着如何获取，没想过怎样付出；四是学生们缺少必要的岗位知识，他们的兴奋点也不在学习岗前知识上，只关心如何挑选企业。总体来看，学生们是以天子下凡的心态来应聘，与企业的看法落差很大，所以双方就谈不到一块儿去，成功率比较低。我们的岗前培训，缺了大学生就业心态调整这一课，看来以后要着重对这个方面加以引导。听说，许多学生即使到了工作岗位，由于他们的心态不端正，心不在焉，做不了几个月，频繁跳槽，几年下来也不能找准自己的定位，所以大学生就业心态调整也是整个社会要做的工作，从学校起，社会的各个方面都应该对学生加以正确的引导。我从多年来实际观察的角度看，大学生不受企业欢迎，其最重要的原因是学生的心态问题。尽管许多学生不愿承认，而过多地强调客观的原因和所谓权利、个人意识、人的尊严等等，可是由于学生心态不端正，造成就业困难却是不争的事实。这种就业困难不仅是一次应聘不成功，地体现在学生毕业以后很长的一段时间内不断的更换单位，或被单位辞退，或是主动辞职，总之不能定位。学生就业时往往急于通过就业收回多年来求学的所有付出，他们过高估计自己的学识能力，处在一种以自我为中心的思维模式里，很少或根本没有想过他们能为所服务的企业创造什么，因此他们的心态就表现得急躁，即使被企业录用了，也不能耐心地学习岗位所需要......余下全文>>问题十：读高职高专要多少分 每年政策和分数线各有不同，2016湖北省文理200分以上可填报统招公办录取，150分以上可以填报统招民办录取。