今年我签定了无固定期劳动合同。因有急事需要急辞职。请问要扣工资吗？

今年我签定了无固定期劳动合同。因有急事需要急辞职。请问要扣工资吗？

无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同之间的区别，就是合同期限的长短。
但在提前解除问题上的法律责任是同等的，即需要履行《劳动合同法》第三十七条规定的提前三十天书面通知义务，并继续工作至三十天届满。
只要切实做到了这一点，就无需承担任何违约责任，并可以得到已工作期间的工资。

下月15日发工资。我下月的1号走，公司说扣除当月整月工资。 你是下个到下个月1号应该也差不多交接完毕

不扣工资，不过没有解除劳动合同经济补偿金。

你好： 你可以提前一个月通知解除劳动合同，不会扣工资的。 以上内容由湖北武汉连涛律师提供，仅供参考。 希望对你有所帮助，望采纳。