社保需要计提吗

社保需要计提吗

问题一：社保需要计提吗？ 不需要计提，除去代扣个人部分，其余部分直接进管理费用-社保费问题二：社保需要计提吗，账务处理怎么做 可以不提取。
（1）缴纳时，根据社保缴费单据直接入账。
借：管理费用--劳动保险费（单位负担）
借：其他应收款--员工保险费（个人负担）
贷：银行存款
（2）个人负担部分，在付工资时扣除
借：应付工资
贷：其他应收款--员工保险费（个人负担）
贷：现金问题三：计提工资时。个人承担的社保也需要计提吗 20分工资按给员工实际要发放的数额计提，不用另外计提，因为这部分是员工自己工资承担的，比如某员工工资3800元，
借应付职工薪酬—工资 3800
贷其他应收款—社保个人部分292
银行存款或现金 3508
月末结转
借制造费用或管理费用—工资
贷 应付职工薪酬— 工资问题四：新会计准则社保费要计提吗？ 你可以把这个问题发到网校的论坛上很快有专业的老师给你解答问题五：关于社保费用怎么计提，怎么做账 社保会计分录
一，计提工资时与社保或个税无关；
二，发放工资时，将代扣的社保个人部分提出来，借：应付工资，贷：现金等，贷：骇他应付款-个人承担社保；
三，上交社保，同时将公司应承担的社保部分记入费用，借：管理费用-公司承担社保，借：其他应付款-个人承担社保，贷：银行存款问题六：计提社保会计分录 两种方法：
第一种是代扣缴纳
1、计提工资
借：管理费用-工资 1800
贷：应付职工薪酬 1800
2、计提保险公积金
借：应付职工薪酬 465.78
贷：其他应付款-保险 165.78
其他应付款-住房公积金 300
3、缴纳保险
借：其他应付款-保险 165.78
管理费用-保险 386.1
贷：银行存款 551.88
4、缴纳住房公积金
借：其他应付款-住房公积金 300
管理费用-住房公积金 300
贷：银行存款 600
5、下月发放工资
借：应付职工薪酬 1334.22
贷：现金/银行存款 1334.22
第二种是先由公司缴纳，再扣个人部分
借：管理费用-保险 386.1
其他应收款-个人保险 165.78
贷：银行存款 551.88
借：管理费用-公积金 300禒 其他应收-个人公积金 300
贷：银行存款 600
下月计提工资时做：
借：管理费用-工资 1800
贷：应付职工薪酬 1800
发放工资
借：应付职工薪酬 1800
贷：其他应收款-个人保险 165.78
其他应收款-个人公积金 386.1
现金/银行存款 1334.22问题七：住房公积金和社保要月末计提吗？具体分录怎么？ 住房公积金和社保要月末计提吗？——是的。要按月计提。比如说当月工资为1000，住房公积金个人承担为50，公司也承担50
借：管理费用（或生产成本、制造费用、销售费用等）----住房公积金50
应付职工薪酬----住房公积金50
贷：其他应付款---住房公积金100
缴纳时：
借：其他应付款---住房公积金100
贷：银行存款100社保也一样，那么具体的计提分录是怎样的。最好分录后面要有数字：
借：管理费用（或生产成本、制造费用、销售费用等）----社保费100
应付职工薪酬----社保费50
贷：其他应付款---社保费150因为我比较搞不懂那50是要放到工资里还是要减出来。——由员工自己承担的部分，必须记到工资里。这是代扣代缴部分。问题八：当月扣缴的社保需要计提吗，如果做会计分录？ 20分当月扣缴的社保不需要计提，但是工资需要计提。如果做会计分录：
借：管理费用（销售费用、制造费用、生产成本等科目）---工资
贷：应付职工薪酬---工资缴纳保险：
借：应付职工薪酬---社保个人部分
管理费用（销售费用、生产成本、制造费用等科目）---社保单位部分
贷：银行存款发工资；
借：应付职工薪酬---工资
贷： 应付职工薪酬---社保个人部分
贷：银行存款
----------------------------------------不惧恶意采纳刷分坚持追求真理真知问题九：怎样计提社保费 不需用其他应收款核算，也不用其他应交款（其他应交款在新企业会计准则里已经取消此科目）
计提社保放在计提工资时做
工资表分为几个部分：
1、应发工资（核算应付给工人的工资，即实发工资+工人工资里的扣款包括社保）
2、社保 （核算社保金额，包括个人社保和公司社保）
3、实发工资
4、用工成本
5、个税
这里面的关系是：
用工成本=应发工资+公司负担的社保=实发工资+个人社保+公司社保一、计提工资：
借：管理费用 （用工成本金额）
贷：应付职工薪酬-工资（应发工资金额）
贷：应付职工薪酬-社保（公司负担的社保金额）二、结转个人社保部分：即理解为工资分两块，一块给工人拿到手的实发工资，一块为扣下来交社保的部分，
借：应付职工薪酬-工资（个人社保金额）
贷：应付职工薪酬-社保（个人社保金额）三、发放工资
借：应付职工薪酬-工资（实发工资）
贷：现金四、交社保金
借：应付职工薪酬-社保（个人部分+公司部分）
贷：现金问题十：计提工资时社保个人部分怎么做 计提：
一、社保问题
计提时
借：管理费用-工资
代: 应付职工薪酬-工资
发工资：
借：应付职工薪酬
代：其他应收款-个人部分
现金/银行存款
交社保：
借：管理费用-社保（企业部分）
其他应收款—社保（个人部分）
代:银行存款
二、五项基金
计提时：
借：主营业务税金及附加
代：应缴税费-厂应交营业税
--应交城建税
--应交教育费附加
--应交地方教育费附加
--水利基金
缴纳时：借：应缴税费--五项
代：银行存款
希望对你有所帮助！