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怎样对付不友善同事

答案:5  悬赏:60  手机版
解决时间 2021-03-03 13:57
我跳槽到新公司,新公司的二个同事很不友善,他们都是男的,我是女的,他们都比我小,其中一个是部门经理,表面还过得去,但那个小的就不行了,总想对我指手划脚,对我说话不客气,对他的经理就象狗奴才一样,他的经理经常损他拿他象狗,对我他就态度完全不同,说话语气非常让我反感。我忍了2个月了,我还得在这个部门学习二个月,才能独立成为新部门的经理。

我现在决定不再迁就他了。但我也担心我刚到新公司和同事搞不好关系影响不好。但他的嘴脸实在让我烦,如果他不惹我我是不会反击他的。

我不知道是不是他嫉妒我。因为我的工资一来就比他高?所以才这样对我? 我是不想和任何人发生矛盾的,但他老欺负我我也不想再客气了。
最佳答案
我们的谦让是有限度的,一再的退让并不能解决问题
你可以直接了当地告诉他,不要这样对我,如果有意见就说,大家是来工作的,不是生气来的
他的表现可能不光是对你,所以,大家都了解他,一再让他,会让他得寸进尺
工作是工作,有工作该说话就说,没事不用理他,这种人少理或没事不理他,他可能还有老实些的
就二个月,坚持一下,社会上什么人都会有,象他这样还是表现在脸上,比较好知道,如果是暗底下的才可怕呢
你也可以先跟部门经理说一下,希望大家能和平共处
人不犯我,我不犯人,我老犯我,给他一次教训
全部回答
如果你现在这个公司长期做下去的话,就一个字“忍”。
想升官就忍。不想升官就削他!!!
你到公司时间还短,先忍着,等你真正在公司站稳了脚跟之后,他如果还对你这样,那你就不用怕他,他冒犯你你就让他好看。
还得在这个部门学习二个月,才能独立成为新部门的经理,忍一忍,又如何?要学会大度,不和小人计较,才会出类拔萃。
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