人力资源规划可以通过对风险的（ ）等一系列活动防范风险。A.识别B.对比C.估计D.盘点E.监控
答案:2 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-29 13:56
- 提问者网友：你挡着我发光了
- 2021-01-28 14:10
1.[多选题]人力资源规划可以通过对风险的（ ）等一系列活动防范风险。A.识别 B.对比 C.估计 D.盘点E.监控
最佳答案
- 五星知识达人网友：十鸦
- 2021-01-28 15:16
参考答案：ACE 参考解析：企业在人力资源管理中都可能遇到风险，比如招聘计划实施的不J1顷N、新策引起的员工的不满等，这些都可能影响企业生产经营活动的正常运行。风险分析与策的制定就是通过风险识别、估计、监控等一系列的活动来防范风险的发生。
全部回答
- 1楼网友：污到你湿
- 2021-01-28 16:53
就是这个解释
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