刚从学校出来开始工作，没有经验，工资高低不是很重要吗

刚从学校出来开始工作，没有经验，工资高低不是很重要吗

不是，首先你要明确你找工作的目的，看你自己想要一个什么样的工作，给自己一个明确的定位，另外，给自己写一个五年计划，在五年内你想完成什么样的人生目标，还有就是五年后你收获了什么你自己也要想清楚，其实找工作最重要的三个要素就是：1、是否能学到新的东西。2、是否有发展的前途，3、是否可以挣到钱。

一、工资的高低取决于你的个人能力，平时要注重自己各方面能力的培养； 二、工资的高低还取决于你的知识的深度和广度，所以要多学习，多积累； 三、工资的高低与你的工作经验密切相关，一个人如果工作经验丰富，是能得到重用的； 四、还需要自己包装自己，争取把自己卖个好价钱。 综上所述，工作经验只是关系你工资高低的几大因素之一，在这些因素当中，高能力相对来说是最重要的，而工作经验也是高能力的比较有效的体现形式，所以许多企业的招聘都要求有工作经验就是这个道理，但如何招聘者只根据这一个维度衡量应聘者能力高低，必将错失许多有用的人才。 总之，做好上面说的四点，你不想找高工资的工作都难呢~

工资高低也是考虑工作是否合适的一个因素，工资不能太低，至少要在一般水平上，刚毕业，不求高工资高待遇，但至少要是能独自生活的保障。 找工作不能眼高手低，但也不能没有追求，在两者之间寻求平衡点最重要，要善于观察工作的前景，祝你成功

我是今年刚毕业的，也已找到工作了，所以应该还是有资格回答的！下面说说我的流程！大四第一学期做的简历，并开始参加各种招聘会，因为想回家工作，所以只要家里那边有招聘会，就一定回去。现在的工作就是在家乡的大学投简历投来的，！这些我想也是大多数毕业生的经历。因为重在经验，所以过程就不多介绍了，首先，做好简历很重要，别太多篇，简历内容一页就够了，可以附加一页求职信，人家用人单位毕竟没那么多时间看你的长篇大论，那一页中，除了个人资料外，你的各种获奖证书及实习经验是最重要的，证书 当然要如实回答了，不过经验就可以适当夸大点，写的要多丰富就多丰富，只是别太过了，还可以多写些在大学中的活动经历，比如当过班干部，学生会干部，社团等等~要表现出你有很强的学习能力和社交能力~因为上大学最主要学的也是这个！至于招聘会，外面的要挑大型的去，小的就不用了，去了也没用很多都是骗人的，还要在之前查资料做准备，你对人家单位的了解程度会为你赢得高分的~重要的是学校内的招聘会，尤其是重点或者好点的大学！每场都别错过！去那里招人的单位才是真正去招人的~也不会问你工作经验！在会上，找到中意的大胆上前，自信陈述！最后是面试了，穿着要干净整齐，最好穿正装，从进门的那刻起时刻注意举止，一定要大方有礼貌！回答问题的时候强调自己的学习能力，人家问工资，如果还没有确定会被留下来就要说自己看重的是先学习，可以看自己的工作能力决定工资数额！如果人家要你会告诉你这些的，到时候再决定留不留！~~~~~好了，写这么多估计你也看累了，最后祝你顺利找到理想工作！88