车间员工岗位补贴给多少才合适

车间员工岗位补贴给多少才合适

要看你的工资结构、总体工资水平是怎样的，不同的岗位之间可以拉开一定的档次，工作技能要求高、工作累、脏、劳动强度大、员工离职率高的岗位可以适当高一些。
　　如车间可以设置三到四个档次，再确定岗位补贴上、中、下线，至于多少还要看企业的经济效益，企业可以拿的出，员工也基本满意就可以了。
　　当然，岗位补贴也不是固定不变的，如果大多数人觉得不合理、或通过工艺改善、现场改善、设备的更新等有所变化时再适时进行调整。

这个也没有什么特别的规定，最好用电脑打印出来的，这样正规些，内容包括（哪个车间，哪位员工，发生了什么事，为什么要补贴（事由），补贴多少等等），写好之后打印出来，由公司领导签字交人事部门就可以了。 不过一些大公司，可能会有员工补贴的专用表格，如果那样的话，就更方面了。