咨询劳动合同签订日期,比如员工2013年9月1日正式入职,签订合同是2013年9月28日,合同日期应该怎么填
答案:1 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-11-17 09:52
- 提问者网友:回忆在搜索
- 2021-11-16 12:41
咨询劳动合同签订日期,比如员工2013年9月1日正式入职,签订合同是2013年9月28日,合同日期应该怎么填
最佳答案
- 五星知识达人网友:詩光轨車
- 2021-11-16 13:44
这里涉及两个“日期”,看你问的是哪一个。
一个日期是指《劳动合同》的签订日期,即用人单位和劳动者在《劳动合同》书面文件上落款处签字、盖章的具体日期,即此处的2013年9月28日。另一个日期是指双方劳动关系形成的初始日期,即此处的2013年9月1日。
根据你的描述,如果劳动合同关系是9月1日建立的,双方的劳动合同关系的起始日期就应当是9月1日。但是,合同是在28日签订的,因此,落款处就应当写9月28日。追问谢谢陈律师的回答,那相同的问题,实习生协议呢?如果实习生2012年开始实习,但是2013年才开始签订实习协议,那落款处的日期是不是也要写2013年?追答合同是什么时间签的,就写什么时间。2013年签,就写2013年。但合同中的条款应当如实描述实习期间从2012年某月某日开始。
一个日期是指《劳动合同》的签订日期,即用人单位和劳动者在《劳动合同》书面文件上落款处签字、盖章的具体日期,即此处的2013年9月28日。另一个日期是指双方劳动关系形成的初始日期,即此处的2013年9月1日。
根据你的描述,如果劳动合同关系是9月1日建立的,双方的劳动合同关系的起始日期就应当是9月1日。但是,合同是在28日签订的,因此,落款处就应当写9月28日。追问谢谢陈律师的回答,那相同的问题,实习生协议呢?如果实习生2012年开始实习,但是2013年才开始签订实习协议,那落款处的日期是不是也要写2013年?追答合同是什么时间签的,就写什么时间。2013年签,就写2013年。但合同中的条款应当如实描述实习期间从2012年某月某日开始。
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