国庆放假领导通知加班没来算旷工吗
答案:4 悬赏:50 手机版
解决时间 2021-04-14 01:11
- 提问者网友：自食苦果
- 2021-04-13 12:23
国庆放假领导通知加班没来算旷工吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：山君与见山
- 2021-04-13 13:59
国庆是法定休假，如果你答应了去上班，但是有没有去的话，应该算。如果你没有答应去上班，应该不算。 因为国庆为法定休假，你如果答应了上班，公司同意给你三倍工资，那就说明你个人放弃了休假，应该到岗上班才对。
全部回答
- 1楼网友：野味小生
- 2021-04-13 16:14
算
- 2楼网友：时间的尘埃
- 2021-04-13 15:52
在法定节假日内的休假是符合《劳动法》规定的。但具体的需要尊重各单位的安排。因为维权需要付出机会成本。
- 3楼网友：底特律间谍
- 2021-04-13 14:34
按照规定不算旷工，因为本来就是加班，不是正班，所以不能算旷工！
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