您好,我今年刚签约华为结构设计,请问这个岗位的发展状况如何,以及待遇和其他岗位有没有差距
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解决时间 2021-03-17 19:43
- 提问者网友:辞取
- 2021-03-17 09:55
比如多久能晋升到PL,PM,工作之后的涨薪情况和配股情况(一年,三年,五年等),有没有出国机会等等,谢谢您,请您能够多给解答!跪谢了!!!!
最佳答案
- 五星知识达人网友:鸠书
- 2021-03-17 10:26
这个结构设计所属部门是中央平台开发部整机工程部,岗位在华为不属于核心岗位,一般吧,不好也不差,里面很多都是工作很多年的老员工。离职率很低,因为这个岗位离开华为出去没有软件开发待遇高。想长期在华为做,也不错。
内部其实叫MD,就是PROE绘图的,绘制产品图,完了之后与供应商讨论开模.试模.试产.工艺等问题,直至签核承认书。量产阶段也要处理异常。
在华为每个人都不轻松,这职位也比较累。要求心态好人品好。
工作职责 1、产品设计阶段提供工艺评估,提供合理的工艺解决方案,优化设计方案 ;
2、主导与供应商进行模具检讨、工艺检讨,协助结构件生产中疑难问题的解决 ;
3、模具、材料、加工、表面工艺等前沿技术的研究。
2、能够使用三维(PRO/E)和二维设计软件(CAD)。
这个职位招聘的就是机械设计、模具、材料等相关专业。每个公司总有核心产业和非核心产业,就像大学有核心学科和非核心学科。
至于PL,如果个人能力突出,三年可以做到,PL 管辖一个项目组,相当于项目组长,管十几个人,我见过最年轻的PL,那是2009年,85年出生的就做到了,至于PM,这个就没那么快了。能力突出不说,还得需要时间。PM一般是三十多岁,管辖好几百人呢。
工作之后的涨薪,每年都有调薪,但是不是普调,是百分之几,一般每个人平均一年半有一次机会,500---2000不定,至于配股情况绩效好的,一年多久可以,大多数人都两年多。少数人用三四年。不定,也是根据个人能力。
这个岗位的出国机会相对少,也不是没有。如果有可能转部门的话,但是转部门很难。
总体来说,华为还是不错,不论是薪水待遇,还是工作环境和氛围等。 祝好运!
内部其实叫MD,就是PROE绘图的,绘制产品图,完了之后与供应商讨论开模.试模.试产.工艺等问题,直至签核承认书。量产阶段也要处理异常。
在华为每个人都不轻松,这职位也比较累。要求心态好人品好。
工作职责 1、产品设计阶段提供工艺评估,提供合理的工艺解决方案,优化设计方案 ;
2、主导与供应商进行模具检讨、工艺检讨,协助结构件生产中疑难问题的解决 ;
3、模具、材料、加工、表面工艺等前沿技术的研究。
2、能够使用三维(PRO/E)和二维设计软件(CAD)。
这个职位招聘的就是机械设计、模具、材料等相关专业。每个公司总有核心产业和非核心产业,就像大学有核心学科和非核心学科。
至于PL,如果个人能力突出,三年可以做到,PL 管辖一个项目组,相当于项目组长,管十几个人,我见过最年轻的PL,那是2009年,85年出生的就做到了,至于PM,这个就没那么快了。能力突出不说,还得需要时间。PM一般是三十多岁,管辖好几百人呢。
工作之后的涨薪,每年都有调薪,但是不是普调,是百分之几,一般每个人平均一年半有一次机会,500---2000不定,至于配股情况绩效好的,一年多久可以,大多数人都两年多。少数人用三四年。不定,也是根据个人能力。
这个岗位的出国机会相对少,也不是没有。如果有可能转部门的话,但是转部门很难。
总体来说,华为还是不错,不论是薪水待遇,还是工作环境和氛围等。 祝好运!
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- 1楼网友:杯酒困英雄
- 2021-03-17 10:39
能进华为绝对不错啊 不知道你是哪里的 深圳还是个很好的 兼容并蓄 环境很好 建议去啊
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