找工作面试时，如何回答自己有何缺点？

找工作面试时，如何回答自己有何缺点？

般情况下，在工作中容易表现出来的缺点，譬如性格急躁、或者做事不够果断这种，要如实回答，但是要委婉和淡化，其他容易隐藏的或者大的缺点就直接不说就行。另外在回答的时候要学会自嘲，用轻松诙谐的方式回答自己的缺点，显得自己对这些缺点已经心知肚明，而且可以积极应对。另外回答完缺点之后，要说自己的有些缺点难免，如果录用，还请各位领导多包涵，多批评，多发现，多指导之类的。

为什么要回答自己的缺点呢 ，每个人都会有缺点，每个人也知道自己有什么缺点，但是却改不可，因为一个缺点是长期累计下来的，如果要改那也要花同样的时间去改变，不过你可以联系好习惯，一个好习惯一个月坚持就可以出来。如果面试问你有啥缺点，你可以说任何缺点但不能说出有影响工作的缺点。

一、理清回答思路
在回答之前，求职者一定要理清好自己的回答思路，确定自己说得话很自然，至少不要让人看上去有反应迟钝和吞吞吐吐的感觉。最好的回答思路是：缺点是什么--为什么是缺点--我该怎样改进。
二、弄清面试官本意
在回答面试官这个问题前，一定要搞清楚面试官的本意是什么。一般我们可以从问题的提及时间着手，求职者可以确认面试官是否在考察自己的承受能力和诚实度。即便如此，求职者也不能够把自己的缺点全盘脱出，而是要有选择性地提一些无关大雅的缺点，这样往往有利于面试的竞争。但面试官如果问得太唐突或者太不合乎面试礼节，求职者就需要通过面试官的面部表情来判断了自己是否先前说错了什么。
三、适当巧妙表达
适当地把自己的缺点表达出来往往是解决这一问题的核心，当面试时遇到面试官提到你的缺点时，你如何回答自己的缺点，求职者需要把自己的缺点表现得即像那么一回事又有另外的深意。想要达到这样的效果往往不太容易，这需要求职者提前准备好，找到自己的缺点，加以修饰地表达，让缺点可以变成优点最为关键。 职场人应该掌握的面试技巧

1. 如实回答缺点，但要说明你在进步 表述缺点的态度和方法：人非圣贤，孰能无过?但作为求职面试，用人单位更关心的还是你的优点，当然作为求职者，谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因，我想在没有得到主考官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到，那就如实回答。
2. 面试过程中切忌吹嘘自己 吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。

一般情况下，在工作中容易表现出来的缺点，譬如性格急躁、或者做事不够果断这种，要如实回答，但是要委婉和淡化，其他容易隐藏的或者大的缺点就直接不说就行。另外在回答的时候要学会自嘲，用轻松诙谐的方式回答自己的缺点，显得自己对这些缺点已经心知肚明，而且可以积极应对。另外回答完缺点之后，要说自己的有些缺点难免，如果录用，还请各位领导多包涵，多批评，多发现，多指导之类的。