作为一个领班,员工加班,心情不好,如何安抚?

作为一个领班,员工加班,心情不好,如何安抚?

1、做个知心姐姐。问问这个同事是不是除了工作有很多别的事情要忙，每天很辛苦等等加班就心情不好的原因，了解这位员工的思想和生活状态，如果是事出有因，帮助开导，力求从根源上解决问题。如果真的很为难他，就向上级反映情况，争取不让员工加班，或者聘任能够适应加班的员工。毕竟是工作就要认真对待。
2、和员工唠嗑，畅聊，活跃工作氛围，找些有趣的事情共同参与，无论在工作闲暇或者是加班结束后，吃顿夜宵什么的，搞搞私人感情，还可以说说老板坏话（切记要说无伤大雅的坏话，避免犯小人），环境好了，人的心情也会好的。

让愿意加的留下，不愿意的走

加班能有回报 就好了 加班没回报 就让自己接受好了 好人做不了好事，

你好！ 加班能有回报 就好了 加班没回报 就让自己接受好了 好人做不了好事， 如有疑问，请追问。

这个问题你也问的话、你还配做一个领班？