你的降落伞是什么颜色pdf下载 5分

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不是什么书网上都有下载的…… 这个书好像有些偏僻，而且是有版权的，不会在网上传播。 这里有个摘要： 《你的降落伞是什么颜色》： “那么，好的，你的话虽然很尖锐，但是我不介意。至少你给了我这次面试的机会，对此我已经很感激了。” “我盼望着收到您的回信，为确保您能够收到我的来信，下周我将给您打电话。” 成功求职的3个秘诀： 1、你必须明确你有什么可以提供给世界。 2、你必须决定你想要在什么地方施展你的技能。 3、你必须直接到你感兴趣的公司中求职，无论这些公司是否有空缺职位。 “职业=职位+领域” 回应招聘广告的艺术： 1、你回应招聘广告的目标只是要争取面试机会，而不是其他。 2、你的回应应该尽量简洁。 3、如果广告中没有提及薪酬要求，你也不要提及。 通常雇主倾向使用的填补职位空缺的方法： 1、从内部招用。雇主的想法：“我想雇我见过他工作的人”（从内部全职员工中提拔一个人；或提拔内部一名兼职雇员；雇佣一位以前的咨询师来担当某一正式职位（以前是在期限合同的基础上）；雇佣一位临时人员来担当某一正式职位；雇一位志愿者来担当某一正式职位。） 2、求职者提供相关工作经验或成果的证据。“我想雇佣这样的人，他们会走进我们公司向我显示他们以前的工作经验和成果。”“我想雇一位值得信赖的朋友推荐的在他身边工作过的人。”“那样的朋友可以是：伙伴、最好的朋友、同一行业的同事或不同行业的同事。” 3、到搜寻公司去找更高层次的工作。“我想从那些在其他公司工作的优秀职员中雇佣一个人来从事较高层次的工作；我会出资给招聘者，让他为我找到一位优秀的人选。” 4、要找低层次的工作，到职业介绍所。“我想从一大堆有可能被录用的人选中雇佣一个人从事较低层次的工作，职业所争相向我推荐。” 5、简历。“我会看看主动投递的简历” 6、报纸广告。“我会贴出一份招聘广告” 注意：典型的求职者找工作时喜欢运用的方法却与此恰好相反。 心得：找工作前要想好自己擅长什么，有什么技能，喜欢从事哪一领域的工作，希望在一个什么样的公司工作。 只找到这么多了，如果想看的话，我觉得还是买一本比较好吧，谢谢。