哺乳期内未征本人同意多次调岗合法吗
答案:3 悬赏:10 手机版
解决时间 2021-03-12 16:43
- 提问者网友：嘚啵嘚啵
- 2021-03-12 03:53
哺乳期内未征本人同意多次调岗合法吗
最佳答案
- 五星知识达人网友：蓝房子
- 2021-03-12 04:51
不合法，《劳动法》第26条及《劳动合同法》第40条均有相关规定：在以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不能胜任工作；劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作。
哺乳期员工不在单方面调岗之列，哺乳期必须经过本人同意。如果公司强硬调岗，员工有可能以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，员工有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿一个月。
哺乳期员工不在单方面调岗之列，哺乳期必须经过本人同意。如果公司强硬调岗，员工有可能以公司不提供工作条件为由提出离职，若离职，员工有权要求公司支付经济补偿金，每工作一年补偿一个月。
全部回答
- 1楼网友：撞了怀
- 2021-03-12 06:35
本人同意？你是哪位主管啊？？还是你是哪个部门的管事？？
- 2楼网友：酒醒三更
- 2021-03-12 05:13
不合法
再看看别人怎么说的。
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