一个月的工资分两张工资单作帐,什么意思?

一个月的工资分两张工资单作帐,什么意思?

没什么意思
只要你最后到手的工资没错就可以
别管这些

这个应该属于程序瑕疵，是违法的。根据《工资支付暂行办法》第六条第三款规定：“用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。”所以，发给工资单是用人单位的义务，也是劳动者的权利。 现实中很多用人单位，他们只制作了简单的工资表，上面除了一个姓名和应付工资、扣除项目、实发金额之外，根本就没有工资的具体组成项目。当然，这个工资表在发生纠纷时，可以作为证明双方劳动关系的证据。 当然，根据个人经验，既然有劳动合同了，老板也没有克扣工资的情形，并不建议你非得讨要工资单，不过你可以向老板提下，看能否要回工资单。这个方式只能你自己把控，并不属于法律问题。