事情是这样：四月份的工资公司是分两次打进银行的，第一次是在五月8号，第二次是四月份的奖金和08年的年终奖，端午节那天我去取钱的时候发现少了一百块钱，于是我在银行里面的转帐机上查询了一下历史清单，并且打清单打出来了，回去之后核对工资条发现少了155元，请教一下我该怎么维护我的权利呢？
劳动法上有关于工资少发的条款吗？
补充一下：我的所得税扣了50元，工资条上已经扣了。
急，我的工资被公司少发了怎么办？
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-02-26 23:16
- 提问者网友：抽煙菂渘情少年
- 2021-02-26 08:01
最佳答案
- 五星知识达人网友：你哪知我潦倒为你
- 2021-02-26 08:52
如果是正规的单位他不会克扣你的工资的,可能是财务或者是银行弄错了,你去财务找下就可以了.
如果是私人企业,你可以委婉的和老板提下,155块钱不至于克扣吧
如果是私人企业,你可以委婉的和老板提下,155块钱不至于克扣吧
全部回答
- 1楼网友：不如潦草
- 2021-02-26 09:52
要找到得到证据你的工资是前面那个数据才可以得到赔偿，但是不多，弱势群体，他们有方法对待，
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