十万火急！！关于父母的养老保险。

我的建议：第一，你找你母亲96年就在此厂工作的相关证据，找到最好，找不到的话就找二个以上的同事做证人，目的就是提供一个补交社保开始时间的证据。

第二，到劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公司补交社保。公司让个人承担社保费用是没有法律依据的

第三，至于你所说的不是企业保险了，这个问题很难解决。因为你虽然可以提出要求企业赔偿损失，但具体有什么损失你要举证，这个举证......太不容易了。但你还是可以向仲裁委员会提出来要求赔偿。

不是有工资单吗  看单位的了 单位赖皮  怎么样也没有用

你好朋友！

每个地方可能补交的情况不同，你要到社保所去问一下，广西的方案是这样的，

类人员可补缴养老保险

　社会劳动保险事务所再次重申了相关规定。按照《决定》，以下五类人员可以一次性补缴基本养老保险。

　　一是原国有企业和县级以上大集体企业的固定职工，没有参加企业职工基本养老保险，与原单位解除劳动关系后，自谋职业或以其他灵活方式就业的。例如，张女士今年49岁，1980年1月进入某国企当固定工，1987年12月与原单位解除劳动关系后一直自谋职业。按规定，张女士可以一次性补缴基本养老保险费，时间从1988年1月算起。她在原单位的工作年限（即1980年1月至1987年12月）按规定视同缴费年限。

　　二是非公有制经济组织从业人员，与用人单位解除劳动关系后，自谋职业或以其他灵活方式就业的。例如，赵先生今年58岁，1994年1月在一家私营企业工作，1996年1月企业因经营不善倒闭，从此自谋职业。赵先生可以一次性补缴1994年1月至2006年12月共13年的基本养老保险费，再缴两年的保费，到了60岁，他就可以按月领取养老金了。

　　三是原本属于机关事业单位、社会团体在编且属财政统发工资的人员，辞职或因其他原因离开原单位后，自谋职业或以其他灵活方式就业的。例如，刘女士1952年10月出生，1975年1月参加工作，在一家全额拨款的事业单位工作至1990年12月。1991年1月刘女士辞职做生意，并于1999年1月参加了企业职工基本养老保险。刘女士现在可以一次性补缴1991年1月至1998年12月8年的养老保险费，到今年10月满55周岁时，她就能按月领取养老金。

　　四是原来已参加了企业职工基本养老保险，但由于个人原因中断或多次中断缴纳基本养老保险费的人员。例如，王女士今年53岁，1990年1月至1991年12月在某国有企业做临时工，企业为她缴纳了养老保险费，1992年1月她被企业解聘后自谋职业，就没有继续缴费。王女士现在可以一次性补缴1992年1月至今的基本养老保险费，并与之前的缴费年限合起来计算。等王女士累计缴费满15年以上，并达到国家规定享受养老待遇年龄后，就可以终身按月领取养老金。

　　五是城镇用人单位使用的城镇临时聘用人员，从与用人单位建立聘用关系之月起，依法参加企业职工基本养老保险的。

　　补缴费条件瞧清楚

　　符合上述条件的人员，还要求持本市户口，2006年12月18日（含18日）之后，男性未满60周岁（即1946年12月18日以后出生），女性未满55周岁（即1951年12月18日以后出生）。

　　参保补缴费的人员，可以凭人事档案材料（如果没有，可凭劳动合同书、工资发放名册）、原单位出具的工作证明或其他能证明本人曾有的工作经历的材料

    广西是这样的，如果是上了班有证明就试同缴费，补缴费也是不你说的哪么高呀。最好去社保所问清。