老板想赖你的钱，怎么办？

在进单位的时候，跟老板（私营）讲薪水，谈的结果是一个月多少钱，然后年终一次性发多少钱。
去年一直效益很好，只有到年底的两三个月效益不好，但年底老板就想赖账，年终的钱不想发，想拖到第二年再发。被我拒绝后，还是发了全款。
今年老板已经赖了另一个与我待遇相同的同事的钱。（PS：他是生产部门，我是技术部门的。而且他是八月进厂，所以年终的一次性款项都是八月结。而我是年初进厂的，每年年底结。）我估计我今年年底的钱，老板也不太想给了，就是给了，也给不全。
请大家支招，帮我想个办珐弧粹旧诔搅达些惮氓法。我付出了一年的辛劳，本来这些钱是应该每个月发给我的呀！

找工商部门有什么用？能拿到钱？

PS：劳动合同上未注明这些钱。企业去年让我签了劳动合同，说不能填这么高的收入什么的。我一时心软签了。

再PS：每个月的工资我是拿到的。问题是一开始他说每个月只发一部分，然后另一部分年终一起发。并不是说他没发工资。只是没有发全。
而且，我是希望有高人能给我出一招，不需要经过法律的途径就可以能拿到全额工资的方法。

说实话，我不相信律师。我们单位以前没有给职工买保险，去年把职工辞退了。这两个职工去劳动局仲裁。老板把律师收买了。听他们讲，开庭的时候到了节骨眼上，他们请的律师上了厕所，最终也没有珐弧粹旧诔搅达些惮氓赔什么钱。
还有，现在官商勾结，如果你去投诉什么的，立马那个什么劳动监察什么的，就会打电话给老板。我公司某员工去投诉，而受理的部门就打了电话给老板，老板接电话时，我正好在旁边。

不太好办呀,楼主属于薪水较高的岗位,签合同时,又签的比较低,这种情况挺多的.
最好出麻烦时,的确比较难办.小企业取证难.

我的建议是:
1.进可能悄悄取证,如约定薪是多少?加班时间是多长?
2.以家中有急事为由,珐弧粹旧诔搅达些惮氓如家人生病等,向公司借款,(当然是拉欠条了),态度一定要真切,焦急,并向公司表决心.
然后把多余部分汇还给老板.
当然了,这种作法也不是很守法,不过不是没别的办法嘛.
当地的劳动监查部门很烂呀.

找工商部门

去劳动管理部门说明情况

最好的解决方法就是依靠法律途径。 如果私下调解不好 那只能用法律来维护自己的合法利益。 收集证据 诉讼之类的方法 都是可行的。 虽说这个社会是怎么怎么地的。 可最有效最权威的也只有法律不是么？

唉！没啥有效的办法，只有向老板哭穷了，越惨越好。这是上策。 如果不想在那干了，想把钱全要回来，那就简单了，找劳动局。一般情况下公司会很快就给的，毕竟你的工资的问题对一个企业来说是小事，他们不会为这点小事给政府添麻烦的。但是你和公司就闹僵了。所以是下策。

首先搜集证据，你的合同、上班打卡的记录或者签到的本子，只要能证明你在这个公司上班的证据都要保存好。 拿好录音笔，再去找老板谈一次，要求每月发工资。如果他还是说年底一次性结账，没关系，只要把他说的话录下来，证明这点就行了。 接着你就等年底发工资，他如果不发，不用客气，去告他！