招聘生病员工，也没有签订合同，病情恶化导致发生生命危险老板有责任吗？
答案:6 悬赏:0 手机版
解决时间 2021-01-31 18:29
- 提问者网友：骨子里的高雅
- 2021-01-31 14:53
招聘生病员工，也没有签订合同，病情恶化导致发生生命危险老板有责任吗？
最佳答案
- 五星知识达人网友：爱难随人意
- 2021-01-31 15:29
没有，可能会给人道主义一定的补助
全部回答
- 1楼网友：鸽屿
- 2021-01-31 19:59
还是有担负责任
- 2楼网友：逃夭
- 2021-01-31 18:57
招聘～生病员工？老板不知道吧？这似乎不能把责任推到身上
- 3楼网友：患得患失的劫
- 2021-01-31 18:23
你好！
临时工即便没有合同，但只要有用工事实，工作期间出现的问题，老板都是有责任的，可具体情况具体对待，这要看你是什么疾病了，还有从事的工作内容，老板是否知情，是否有主观故意
仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。
- 4楼网友：荒野風
- 2021-01-31 16:46
仁义道德
- 5楼网友：野慌
- 2021-01-31 16:08
这个责任肯定是有的，首先，你招聘员工，为什么没有组织体检，这本身就是你的失误，现在说病情恶化，那他也是你的员工，当然得担责任
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