职工交通费补助、误餐补进什么科目

职工交通费补助、误餐补进什么科目

职工交通费补助、误餐补进什么科目——职工交通费补助、误餐补进 管理费用---福利费 科目

借：管理费用---福利费
贷：库存现金

职工福利费追问是什么科目下的福利费追答准则是职工薪酬
制度是管理费用

管理费用

若在工资中体现，应纳入工资总额，交个人所得税；如果有票据报销，计入管理费用。一般都是第二种吧可以避税。追问没有票据，每月都发800元的车补和500元的误餐补单位做一张发放补助表，怎么做账呀追答现行的法规对误餐补助如何进行会计核算并没有明确处理规定，但是根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》和《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企[2009]242号）有关规定，可以认定其具有工资性质，应在“应付职工薪酬——工资”会计科目中核算。
一是由生产产品、提供劳务负担的误餐补助，计入产品成本或劳务成本，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目，贷记“应付职工薪酬——工资”科目；
二是由在建工程、无形资产负担的误餐补助，计入建造固定资产或无形资产成本，借记“在建工程”、“研发支出”等科目，贷记“应付职工薪酬——工资”科目；
三是其他误餐补助，计入当期损益，借记“管理费用”、“销售费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——工资”科目。企业实际支付给职工误餐补助时，借记：“应付职工薪酬——工资”科目，贷记：“库存现金或银行存款”等科目。
你这是第三种，应该直接计入应付职工薪酬。
但是这样算进工资里，员工要交个税。
根据现行税法对职工取得的差旅费津贴不征个人所得税的规定，对职工能够提供真实可靠的合法凭据（如车票、船票、机票等）的部分，允许在计征个人所得税时据实列支，对按国家规定的差旅费补助标准按实际出差天数计算的差旅费津贴允许在税前扣除，超过部分应并入当月工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。按照国家规定发放差旅费津贴的标准可以参考以下规定：一般地区20元/天，特殊地区30元/天（深圳、珠海、汕头、海南），允许在税前扣除。
所以最好还是让他们拿等额的发票来领补助，然后就不用交了。