新员工入职不满一个月该怎样就算工资
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-28 20:31
- 提问者网友：谁的错
- 2021-01-28 02:49
新员工入职不满一个月该怎样就算工资
最佳答案
- 五星知识达人网友：鸽屿
- 2021-01-28 03:43
入职不满一个月根据实际出勤情况来具体核算，主要在于公司内部，对于考勤天数核算标准？是以应出勤/实出勤，还是按照国家标准，这个每个公司执行标准不同，也不一样
全部回答
- 1楼网友：不如潦草
- 2021-01-28 04:06
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，法定的公休日为104天/年，法定节假日为11天，并按下述规定方法计算工资：
a.日工资、小时工资的折算：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。
月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
b.工资的计算（任何一个月都是按此计算）：
工作10天的工资＝月工资收入1000元÷月计薪天数21.75×实际工作天数10天＝459.77元
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