新员工入职不满一个月该怎样就算工资
答案:2 悬赏:80 手机版
解决时间 2021-01-28 20:31
- 提问者网友:谁的错
- 2021-01-28 02:49
新员工入职不满一个月该怎样就算工资
最佳答案
- 五星知识达人网友:鸽屿
- 2021-01-28 03:43
入职不满一个月根据实际出勤情况来具体核算,主要在于公司内部,对于考勤天数核算标准?是以应出勤/实出勤,还是按照国家标准,这个每个公司执行标准不同,也不一样
全部回答
- 1楼网友:不如潦草
- 2021-01-28 04:06
按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算工资:
a.日工资、小时工资的折算:
日工资:月工资收入÷月计薪天数
小时工资:月工资收入÷(月计薪天数×8小时)。
月计薪天数=(365天-104天)÷12月=21.75天
b.工资的计算(任何一个月都是按此计算):
工作10天的工资=月工资收入1000元÷月计薪天数21.75×实际工作天数10天=459.77元
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