六级伤残保险公司赔付之后能否像用人单位要求赔偿一次性工伤医疗补助金？和伤残就业补助金？

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解决时间 2021-02-07 19:36

提问者网友：兔牙战士
2021-02-07 00:03

最佳答案

五星知识达人网友：洎扰庸人
2021-02-07 01:15

如果是你自己在商业保险公司买的按伤残等级赔付的人身保险而不是报销的医疗费用就不影响其他方面的赔付如果是赔偿的医疗费用那其他赔付只能赔付剩余的部分费用

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1楼网友：不如潦草
2021-02-07 04:55

这个问题以前还是有所争议的，但现在法院的做法斗比较统一：人身损害赔偿和工伤赔偿你只能赔一项。所以如果你已经按照人身损害赔偿标准向保险公司获得了赔偿的话，就不能再按工伤赔偿标准要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、和伤残就业补助金。

2楼网友：慢性怪人
2021-02-07 03:41

楼上回答正确。最低一级的工伤都有工伤医疗补助金和伤残就业补助金，如果是更重一点的工伤，那就更应该有了。不予给付的，就到其所在地的人力资源和社会保障局内设劳动执法监察大队去投诉，也可向管辖权法院起诉追偿。

请对考修正后的最新“工伤保险条例”第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3楼网友：纵马山川剑自提
2021-02-07 02:27

不能呀要不买保险做什么呀

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