公司这样的工作时间制度，合理吗？公司的工作时间为，上12小时休12小时。必须提前半小时到岗点名，下班后需要延长半小时时间做整理，或许做完后还有培训，这样下来工作时间超过13个小时。
而工资只有2800块钱左右。领导说，爱干干，不愿意干可以滚。
公司这样的工作时间，合理吗？
公司这样的工作时间制度，合理吗？
答案:2 悬赏:60 手机版
解决时间 2021-02-06 23:58
- 提问者网友：原来太熟悉了会陌生
- 2021-02-06 02:41
最佳答案
- 五星知识达人网友：空山清雨
- 2021-02-06 03:12
不合理
不过我觉得不合理的原因不仅违反劳工制度
而是你在贱卖自己的劳动力
找个好单位赶紧跳槽。
不过我觉得不合理的原因不仅违反劳工制度
而是你在贱卖自己的劳动力
找个好单位赶紧跳槽。
全部回答
- 1楼网友：怀裏藏嬌
- 2021-02-06 04:38
劳动法规定,每周工作时间为40小时,每周至少休息一天.你们公司要求上5.5天班,共44小时,加班4小时,应当计发加班费或者进行轮休,如果单位这样做了,我看没有什么不合法的.
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