我是一个性格比较内向的员工,在工厂里做工。我发现大多数领导都喜欢那种性格外向的员工。哪怕他们工作能力差,甚至领导在时工作态度表现的积极,领导不在时就偷懒。只要能用一张嘴把领导聊得开心,他们就有晋升的前途。而我和一部分性格内向的员工再怎么埋头做事,领导都不会重视我们,做的好就继续做,做不好就处罚我们。
性格外向的人为什么非常适应这个社会?讨领导的喜欢?
为什么现在好多领导都喜欢性格外向的员工?
答案:4 悬赏:40 手机版
解决时间 2021-02-03 20:19
- 提问者网友:难遇难求
- 2021-02-03 17:26
最佳答案
- 五星知识达人网友:冷風如刀
- 2021-02-03 18:37
工厂的小领导谁哄他他就喜欢谁,你去一些其他的公司,管理十分正规的那种,去了你就知道了,拍马屁是有用的,但是好领导不会忽略那个做实事却不爱说话的人的
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- 1楼网友:忘川信使
- 2021-02-03 21:28
根据你的情况,营销类的、法律类和中文类的。法律类和中文类这两个专业考公务员的选择余地会有一点,特别是中文类的。这些专业都是文科类的。
- 2楼网友:往事埋风中
- 2021-02-03 20:13
新世纪新时尚!外向总给人深刻印象而内向总被人遗忘!领导也会寂寞的嘛!偷工减料的老板都是赢家何况我们是员工
- 3楼网友:几近狂妄
- 2021-02-03 19:59
因为外向的员工更加能团结整个团体,给团体带来正面的影响
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